常駐エンジニアは正社員ですが、派遣と同じ働き方です。活躍場面は、顧客の会社へ派遣されてエンジニアとして、そちらの指示で働くので細かい対応ができることです。客先常駐型のような働き方はIT企業には多く、特に中小企業には経営上とてもメリットが大きくあります。これは、自社で受注して開発するよりも、現場に派遣して人月いくらでお金を貰うほうが確実だからです。また、プロジェクトも失敗しにくいというメリットもあります。しかし、デメリットも大きく派遣するため自社にノウハウが蓄積せず、社員の育成も難しくなります。

このような常駐エンジニアですが、派遣先での活躍が基本のために問題も多くあります。特に大きいのが精神的に疲れてやめてしまう人が多くあることです。これは、派遣先ではどうしても溝のようなものが出来てしまったり、ずっとお客様先ということで緊張が続く事が原因になります。また、30代から段々と派遣先が無くなってくるので、それまでに抜け出すことが必要です。

幸い客先常駐のメリットとして豊富な経験が積めるということが挙げられ、転職の際に有利になります。これは派遣先ごとに毎回新人として入っていく経験が何度もあるので、即戦力になるという理由からです。常駐エンジニアの活躍場面は派遣先で、そちらからの指示で仕事をします。しかし、そのためにストレスを感じたり、30代で派遣先が無くなってくるので、抜け出す必要があるというデメリットがあります。今、まさに客先常駐での勤務で悩んでいるという方が共感できそうなサイトを見つけたので、参考までに＞＞＞【客先常駐からの脱出計画】